中山大学新概念飞行器团队诚聘博士后

 

 

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科研团队介绍

 

 

科研团队共有教授3名（包括领军人才和国家青年千人），副教授3名，团队成员主要开展新概念无人机技术、无人机控制技术、先进气动与声学技术等方向的研究，在分布式电推进无人机控制技术、先进气动与声学技术，人工智能，智能变形翼型，仿生低噪音技术和仿生智能变体机构/结构方面形成了自身特色与优势：

 

 

 

#1

 

新概念无人机技术。面向国家航空装备发展重大需求以及智能仿生飞行等学术前沿，以混合动力分布式推进垂直起降无人飞行器、智能仿生无人机等为主要研究对象，开展其总体方案设计、气动布局设计与优化、动力系统设计、智能自主飞行控制技术、无人机系统研制等研究。在分布式电推进无人机控制、高比功率电动推力器、智能仿生机翼设计、气动布局参数化设计优化等方面取得重要进展；

 

 

 

#2

 

先进气动与声学技术。面向未来的低噪音高效率倾转涵道式垂直起降飞行器和安静智慧都市的降噪需求，该研究包括气动噪声及静音技术，变构与飞行一体化控制，高效率低噪音涵道风扇技术，仿生微型扑翼飞行器，声学超表面，气动与多学科优化设计。

 

 

 

科研团队主要负责人

 

 

 

 

刘昆教授

 

 

 

刘昆，教授，博士生导师，主要从事磁悬浮惯性执行机构技术，磁悬浮储能飞轮技术，分布式电推进无人机技术等。

 

 

 

 

曾庆华教授

 

 

 

曾庆华，教授，博士生导师，长期从事无人飞行器控制系统设计、仿真和故障诊断方向的教学与研究工作。

 

 

 

 

卢镇波教授

 

 

 

卢镇波，教授，博士生导师，主要研究包括电动垂直起降飞行器（eVTOL），飞行器气动设计，气动噪声，仿生扑翼飞行器，声学超表面，智能材料与结构等。

 

 

 

02

 

招聘信息

 

Recruitment Information

 

招聘方向：

 

分布式电推进无人机、计算流体力学、先进气动与声学技术，人工智能，声学超表面等

 

招聘岗位

 

博士后若干名

 

基本要求

 

1、坚持正确的政治方向，遵纪守法、爱岗敬业

 

 

 

2、原则上年龄不超过35周岁，具有较高的学术水平和较强的科研能力

 

 

 

3、应聘者应具有飞行器气动设计，飞行控制，气动声学，仿生设计，声学超表面等相关的研究基础，已取得或即将取得博士学位，已取得博士学位一般不超过3年

 

 

 

4、具有独立开展科研工作的能力、有突出的计算，实验系统搭建与实验动手能力

 

 

 

5、能协助导师组指导博士生、硕士生和本科生开展实验研究

 

 

 

6、在国内外顶尖期刊或顶尖会议上发表过1篇以上的代表作

 

 

 

03

 

工作环境与待遇

 

Working Environment  and Benefit

 

 

 

一流的工作环境

 

中山大学深圳校区位于宜业宜居的深圳光明科学城。在2019年发布的《粤港澳大湾区发展规划纲要》指出，光明科学城将建设为高端科研、高等院校、高尚社区、高新产业、高端人才集聚的全球科技创新高地。中山大学深圳校区已建成为环境优美、配套齐全的成熟校区，可为博士后研究人员提供具有竞争力的薪资待遇，良好科研平台和工作环境。

 

校区的视频可参见新闻报道：

 

https://haokan.baidu.com/vpd=wisenatural&vid=8259833253530021415

 

 

 

 

 

完备的科研条件

 

目前具备低速静音风洞，高速摄像系统等大型设备及其配套的流体与声学测量设备，实验室面积1000多平方米，设备投入共计2000多万。设备清单如下：低速静音风洞，消声室，粒子图像测速，Phantom高速摄像系统， AMTI平面力测试系，高精度激光位移传感系统，高压放大器，激光微加工机，3D打印机，ATI测力传感器，高性能计算工作站，三维变形扫描激光系统及其配套的其他声学，振动，力学和流体测量设备。

 

 

 

 

 

优厚的薪酬待遇

 

博士后岗位待遇由基本工资+深圳市补贴+课题组补贴构成，税前综合收入不低于35万元，具体为：

 

 1.基本工资：税前约为27万元（含五险一金）。

 

     2.深圳市博士后生活补贴：每人每年6万元博士后配套补贴

 

该部分详见：http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_7289388.html

 

3.课题组补贴：课题组根据工作成果给予每人每年3万-6万元补贴。

 

 

 

 

 

完善的配套政策

 

1.博士后出站，如留深工作，深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用（详情见深圳市博士后出站补贴政策）。

 

2.博士后人员可自愿选择落户深圳市，享受落户补贴3万元（详情见深圳市落户补贴政策）。

 

3.博士后人员可以依据政策申请光明区科学城青年科技人才生活资助：

 

http://www.szgm.gov.cn/gkmlpt/content/10/10199/mpost_10199875.html#1176.

 

 4.中山大学深圳校区附近1km内，拥有深圳最大的三甲医院（中山大学附属第七医院）、中山大学附属幼儿园、附属小学和附属初中，给博士后的子女提供优质的医疗服务和义务教育，并为博士后提供远低于市场租赁价格的人才公寓房。

 

 

 

 

 

 

 

有力的团队支持

 

1.课题组给博士后提供自然基金申请、项目申报书撰写等培训，协助支持并推荐博士后申请各种项目，包括但不限于国家青年基金、博士后科学基金特别资助、博士后创新人才支持计划、广东省自然基金、深圳市科技创新计划等。

 

 2.课题组积极为博士后推荐教职和工作（包括国内外高校，研究机构和企业）。

 

 3.课题组与多个国内外大学密切合作，可推荐博士后出国访学。

 

4.课题组一流的试验设备为博士后的科研工作开展提供重要支撑。

 

 

 

 

 

04

 

报名方式

 

Registration Way

 

 

 

1、请将报名材料发送至以下任意一个电子邮箱：

 

1) 卢镇波教授：

 

luzhb7@mail.sysu.edu.cn

 

2) 刘昆教授：

 

liukun6@mail.sysu.edu.cn

 

3) 曾庆华教授：

 

zqinghua@mail.sysu.edu.cn

 

2、报名材料要求：

 

     即日起接受申请，有意应聘者将以下申请材料打包，注明“岗位名称-姓名”发送至上述任一邮箱，并附联系电话，本团队将对应聘材料将予以严格保密。

 

1）个人简历；

 

2）代表作全文；

 

3）其他材料；

 

3、其他：

 

1、本招聘广告长期有效。

 

2、团队将根据报名情况，联系申报人进行线上或者线下面谈。